William Siliézar @DiarioCoLatino   La Asociación de Profesionales de la Salud Formados en Cuba (AELAM) pidieron una reforma a la Ley de Creación de Escalafón del Ministerio de Salud para que el pago del incentivo sea equitativo, y de paso, se ponga punto final a esta problemática en el sector. El presidente de la AELAM, Guillermo Martínez, expresó que no están en contra de la aplicación del escalafón, sin embargo, consideran que debe revisarse su aplicación, pues es insostenible en el tiempo, ya que la institución que lo paga no podrá brindarlo equitativamente. El presidente la asociación explicó que estableciendo un techo límite para que no continúe siendo de carácter exponencial, haciéndolo progresivo, es decir, que beneficie a quien menos sueldo tenga, y actualizando los instrumentos necesarios para su cumplimiento se puede llegar a un acuerdo y poner fin a la problemática. Según Martínez, la petición de equidad se debe porque quienes ganan más en el sector salud, o incluso, quienes a través del tiempo ganarán más, se les pagará el escalafón con base al pago que reciben, mientras que, quienes ganan menos, recibirán menos. Señaló que el pago es exponencial, o sea, que al salario base de los médicos se le agrega un porcentaje anual y sobre eso al siguiente año se vuelve a multiplicar más el pago del escalafón.  “No rechazamos el escalafón, porque es un derecho que debe ser respetado, sin embargo, su aplicación tiene que ser revisada”, indicó el presidente de la AELAM El comunicado entregado al MINSAL, en una parte, reza: “Reconocemos los derechos de las trabajadores de la salud, sus luchas como clase, que también son las nuestras, por tanto, consideramos que el escalafón como incentivo salarial representa una reivindicación laboral”. Por otra parte, ante las manifestaciones de los sindicatos del sector, el presidente de la gremial dijo que no debe de negar la atención a las personas a pesar de la situación en la que se encuentren las médicos, pues también es el deber de los médicos atenderlos en los centros de salud. “Los sindicatos u organizaciones en defensa de los trabajadores tienen derecho de expresarse, pero existen mecanismos a través de los cuales los profesionales podemos ausentarnos de nuestro centro de trabajo, pidiendo un permiso personal u obras sindicales sin afectar los servicios“, agregó. Además, recalcó que las personas que acuden a los centros de atención son aquellas personas que no poseen los recursos necesarios para asistir a un privado, por tanto, se debe tener conciencia y no vulnerar el acceso a la salud. Por otra parte, y ante las declaraciones en una entrevista matutina de la Ministra de Salud, Violeta Menjívar, quien aseguró que no hay fondos para el pago del escalafón, Martínez consideró que la institución se rige por el presupuesto del año pasado, por lo que los $26 millones de dólares que contempla el incentivo no alcanza.  Según el titular de la AELAM algunos de los factores que han abonado a que las finanzas se estanquen son, por ejemplo, la no aprobación de préstamos de la Asamblea Legislativa, el impedimento de compra directa de medicamentos por parte del MINSAL y otros. “No existe el financiamiento para el escalafón del próximo año, por ello consideramos que debe buscarse alguna fuente que garantice los incentivos de aquellas personas que ganan menos, y a las personas que ganan más que se busque la medida más adecuada para que sea equitativo”, puntualizó. Asimismo, pidió al Ministerio de Hacienda que cobre a las empresas evasoras de impuestos para que paguen lo que no llega a las finanzas públicas.