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Gloria Silvia Orellana
@GloriaCoLatino
La Ministra de Salud, ed Violeta Menjívar descartó de tajo, viagra sale los rumores sobre una supuesta supresión financiera al escalafón para los empleados de salud en el presupuesto para el año fiscal 2015.
“Le pido a los y las trabajadores de salud a que no hagan caso de esos rumores que circulan ya entre algunos establecimientos de salud, buy cialis porque el escalafón ya está incluido en el presupuesto”, confirmó.
La Ley del Escalafón de Salud fue aprobada por la Asamblea Legislativa en 1994, que entre sus artículos (No.14) estableció que los empleados reciben un aumento salarial entre el 5% al 3%, luego de una evaluación por su desempeño laboral.
En cuanto a la reunión de los médicos del Hospital Rosales, con diputados del partido ARENA en el Colegio Médico, la funcionaria señaló que era “peligroso”, por el manejo político que se trataba de imprimir a esta iniciativa.
“Es un tiempo electoral y con una impresionante desinformación –porque hemos escuchado sus declaraciones- de las personas que están conduciendo la huelga del Hospital Rosales que son absolutamente falsas y combinar esto, con calentura electoral no le estamos abonando al bienestar de nuestros usuarios y usuarias”, declaró.
Esta posición, acotó la funcionaria, dista mucho de los nuevos lineamientos del Sistema de Salud a fin de brindar una mejor atención a los pacientes.
Sobre los médicos del Hospital Rosales que se niegan a marcar la entrada de su jornada laboral, el Viceministro de Servicios de Salud Julio Oscar Robles afirmó que aplicarán lo que detalla la normativa en este tipo de casos.
“El Juzgado 1º de lo Laboral declaró ilegal su paro de labores y ese dictamen daba un plazo, ahora el director del Hospital Rosales (Mauricio Ventura) está recopilando los datos del desacato al juez”, afirmó. Robles Ticas reiteró que todo el personal de salud marca su entrada que son alrededor de 30 mil personas, al agregar que no era justo que 80 médicos no quisieran acatar la norma de la institución, establecidas en el sector privado y público.
“Ellos han llegado a trabajar pero no han marcado su entrada, que es el mecanismo de control de la institución, entonces esto va a reflejar como si ellos no llegaron a su trabajo, es una situación delicada, porque se vería como abandono de trabajo”, informó.
No obstante, el Viceministro Robles Ticas invitó a los médicos a dialogar y lograr un acuerdo, porque si no se aplicarán descuentos salariales y otras medidas que vienen con el abandono de trabajo.
