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Trabajadores municipales llegan a acuerdos para mejorar sus condiciones laborales

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Después de seis días de suspensión laboral, viagra los miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales de Soyapango (SITMUSOY) levantaron la medida tras llegar a un acuerdo con las autoridades edilicias.

La suspensión inició el jueves de la semana pasada, y afecto mayormente la recolección de desechos sólidos en la ciudad, servicio que según  los trabajadores estaba en planes de ser privatizado, puesto que los camiones estaban en mal estado y eso llevaba a que la comuna contratara una empresa para darlo.

En este sentido, la comuna junto a los sindicalistas instauraron ayer una mesa de negociación para buscarle salida a la situación que vivía el municipio, e iniciaron el proceso de reparación y adquisición de los camiones recolectores de basura, así como la entrega de uniformes para los empleados recolectores.

“Queremos informarle a la población que nosotros como sindicato no somos los triunfadores, sino el pueblo de Soyapango, ya que tuvimos el acompañamiento de este durante ejecutamos la medida de presión, por ello llegamos a acuerdos sustanciales como el de no sancionar a los trabajadores que ejecutaron la medida”, indicó Danilo Mejía, Secretario General de SITMUSOY.

Según el alcalde municipal, Jaime Lindo, la cantidad de basura que recogen en la ciudad es de 3 mil toneladas diarias, de las cuales en los seis días que duró la acción se dejaron de recolectar 18 mil toneladas, pero que a partir de ayer se recolecta.

Entre otros acuerdos a los que llegaron en la mesa de negociación, fue un aumento salarial de 50 dólares mensuales para los empleados, excluyendo a las jefaturas, gerencias y el concejo municipal.

Asimismo, habrá una mesa de diálogo permanente para profundizar los temas como el acoso laboral y acoso sexual, el cual ya tiene su primer resultado positivo, pues Lindo anunció la destitución del jefe del Cuerpo de Agentes Municipales (CAM), acusado de ejecutar este tipo de acciones.

En tal sentido los sindicalistas indicaron que la discusión ha sido clara y que serán garantes que estos acuerdos se cumplan, más que todo que el servicio de desechos sólidos no se privatice, pues si eso sucediera se estaría despidiendo a un total de 250 empleados de este departamento de la alcaldía.

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